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Vos besoins.

 Vous voulez faire le point sur votre carrière et vos aspirations ?
 Vous souhaitez vous réorienter ?
 Vous éprouvez des difficultés à trouver un nouvel emploi ?
 Vous voudriez mieux vous préparer aux entretiens de recrutement ?
 Vous voulez adapter votre CV











 

Ce que nous proposons.

Nous pouvons vous aider à différents niveaux :
 Redéfinir votre stratégie de carrière :
  Quel genre de job voulez-vous exercer ?
  Dans quel type d'entreprise allez-vous postuler ?
  Quel plan d'action devez-vous mettre en place (formation,…) ?
 Vous aider à "mieux vous vendre" auprès d'employeurs potentiels.
  Préparer vos entretiens de sélection.
  Améliorer votre CV.









 

Notre Méthodologie.

Elle est basée sur un nombre de séances de coaching et sur un travail personnel entre chaque séance (questionnaires d'auto évaluation et plan d'action).

Nous travaillons sur base de la perception que le participant a de lui-même ; celle-ci est analysée, approfondie, recadrée si nécessaire.

Nous lui fournissons des résultats concrets en terme de possibilités d'évolution, de timing et d'actions à entreprendre pour maximiser ses chances d'évolution dans l'entreprise.








 

Déroulement de l'intervention.

Une démarche de gestion de carrière se déroule sur quelques séances de coaching (souvent de l'ordre de 5 séances).

Au cours de celles-ci, le participant sera amené à :
 Clarifier ses intérêts et objectifs professionnels.
 Déterminer ses points forts (ressources professionnelles) et ses points à améliorer.
 Déterminer son plan d'évolution professionnelle et d'action.

Les séances de coaching sont menées par un spécialiste et se déroulent sur un mode d'écoute non directive, dans le total respect de la personne et de la confidentialité. Elles ont une durée de 1 heure et sont espacées de minimum 1 semaine.








 

Avantages pour vous.

En un temps restreint, vous voyez clair dans l'évolution de votre carrière et dans les actions à entreprendre. Nous vous aidons à lever les blocages (mauvaise présentation du Cv, mauvaise présentation de vous-même lors des interviews,…).

Nous évaluons votre situation avant de décider si nous pouvons vous aider. Nous ne vous proposerons notre aide que si celle-ci peut vous être réellement utile, tenant compte de votre situation, approche (besoins, types de secteurs ou métiers recherchés, …).








 

Comment procéder.

Envoyez nous votre CV ainsi qu'une courte description de votre situation et nous vous recontacterons.











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